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育儿嫂的更换原因与服务合同

时间:2019-09-02 10:27
  对于育儿嫂,大家都并不陌生。那么,我们应该什么时候更换服务人员呢?具体,合同,又该如何进行签订呢?

 

 
 

育儿嫂多久换一次比较好:


 
  1宝宝不乐意见到育儿嫂时,这可能是因为育儿嫂对小孩的教养态度过于严厉,甚至常以体罚或责骂来要求宝宝遵守其制定的规矩。
 
  其实要是没有大毛病挺好的,不用过分担心的,其实这样都是多少有些毛病的,让她一个人带着也省的宝宝再不适应了。要不然总换的话宝宝也不适应呀。下决心,换了我家强势的育儿嫂。
 
  2宝宝经常遭遇可以避免的意外伤害
 
  育儿嫂没有随时随地注意孩子在做什么,可能经常趁着孩子睡觉或游戏时放任不管而去从事自己的事情。
 
  3宝宝老是忘记你立下的规矩
 
  这表示育儿嫂教养太过宽松,没有帮你教好孩子,并忽视你所立下的规定。
 
  4宝宝口出秽言
 
  孩子开始说一些不雅的词语,或是出现不当的举止行为,这很有可能是从育儿嫂那儿学来的。
 
  5宝宝看起来总是脏兮兮
 
  假如育儿嫂无法维持环境或孩子的清洁,就等于把孩子置于生病的风险中。而且卫生习惯不良的保姆也会成为孩子的不良示范。
 
  6育儿嫂摆出高姿态
 
  育儿嫂不能摆出一副比你懂得照顾孩子的姿态,而不理会家长的要求。家长和育儿嫂都是孩子的照顾者,当双方意见不合而无法协调时,显然你们无法继续合作。

 

 
 

育儿嫂服务合同:


  
  乙方系专业育婴师/育儿嫂公司,丙方均系取得国家认证的育婴师资格证书或经过育儿嫂培训学校专业培训、具备一定婴幼儿护理经验的人员。为了更好地为甲方提供婴幼儿护理服务,经过三方友好协商,达成如下协议:
 
  第一条:乙方接受甲方聘用育婴师/育儿嫂的要求,丙方同意乙方的介绍到甲方指定的居所,为甲方从事护理婴幼儿的服务(包括婴幼儿营养配餐;婴幼儿洗澡,婴幼儿体能训练,婴幼儿智力开发、清洁及与婴幼儿有关的家务卫生服务)。
 
  第二条:婴幼儿护理服务,分为白班服务(仅提供白天8小时服务,不住家)和住家服务(提供24小时全天候服务,甲方需保证丙方每天有8小时休息时间)。丙方为甲方提供的婴幼儿护理服务实行每月26个工作日制,时间从丙方入户之日起算(国家法定节假日在岗服务的,甲方应向丙方支付育婴师/育儿嫂加班费,加班费每天按照合同月金额的1/26计算)。
 
  第三条:在合同有效期内,甲方有权随时解除合同或要求乙方调换服务人员,直至甲方满意为止。甲方要求提前解除合同的,需支付丙方提供服务期间的护理费用,护理费用每天按照合同月金额的1/26计算。
 
  第四条:在合同有效期内,三方应当相互理解、密切配合,如约履行合同义务。期间如因甲方原因导致丙方不能入户提供服务(包括但不限于甲方带婴幼儿外出旅游度假、甲方在婴幼儿住院期间无需丙方护理等情况)超过10天的,乙方有权为甲方调换其他服务人员。

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