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保姆的作用及其与雇主的沟通方式

时间:2019-07-25 14:58
  我们都知道,对于很多家庭而言,保姆起到的作用,是非常巨大的。那么,作为一名保姆,其又如何与雇主,进行沟通与交流呢?

 

 
  保姆与雇主沟通的方式:
 
  (一)主动积极
 
  破除自卑、怕羞、胆怯、多疑等不正常心理,大胆同雇主接近,寻找双方 在利益、兴趣、性格、为人等方面的共同点,并不断 发展扩大这些共同点。如果总是索然无语、消极应付,有意无意地躲避与对方的交流,雇主易在心理感情上对你产生距离,从而对发展良好的相互关系带来障碍。
 
  (二)坦诚相待
 
  敞开心灵比闭锁心灵要好。理解信任是友情的基础。适时适事的吐露自己的困惑、烦脑 、苦闷,合理合情地展示自己的喜怒哀乐,公开自己的观点看法,有助于增进对方对你的理解和信任。
 

 

 
  (三)“微笑值千金”
 
  如果你总是微笑着工作、生活,那你就是给这个家庭增添着欢乐。你的微笑感染对方,滋润他们的心田,他们会对你投以亲近,还以微笑。在这方面,日本妇女做的很好,值得学习。沟通是双方而不是单方的事情。你做到这三条,一般都会得到积极的回报。既使对方仍很冷漠,那么,也不要着急,至少可以平安相处了
 
  (四)选择好沟通到话题
 
  选择一个合适的话题,在雇主与保姆之间建立起沟通的桥梁。例如,可以向他们介绍家乡的风土人情、农村生活、礼俗风尚、奇闻趣事等。

 

 
  保姆的作用:
 
  保姆带孩子,能够为宝宝提供一对一的看护,这和父母看孩子的方式差不多,而且宝宝也容易和保姆建立感情。
 
  保姆带孩子能解放妈妈,妈妈上班安心,宝宝也能够适应妈妈不在家的日子。
 
  一位和蔼可亲的住家保姆常常会成为家庭的一员,即使离开之后,仍会和孩子保持联系。
 
  现在很多保姆都会从所在的家政公司或保姆公司接受某种形式的培训,并获得资格证书。目前,中国的一些省市还推出了保姆职业标准(如月嫂证书或育婴师证书),为保姆划分了不同等级。你在雇佣保姆时,可以根据当地的规定,查看她的所有身份证明与资格证明,确保你找的保姆安全、称职。

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